J9旗舰厅建设了企业大学、“传学堂”等线上线下学习平台，为员工开设专业提升班、研修班、特训营等提升专业 手艺和营业水平；通过“栋梁妄想”系统作育“青年准备、主干、领英、栋梁”四层梯队，构建了立体式的员 工学习生长系统；突破组织与队伍的转型，增强“干部、专家、职员”能力建设，打造内生性人才梯队。

J9旗舰厅还依托各大工业基。惫ご罱梢涣さ氖乱灯教。在生产、手艺、营销、服务和职能等领域，构 建任职资格系统，而且为员工买通了治理岗位与专业岗位之间的转换通道，为员工职业生长提供多路径和多通 道。

现在，J9旗舰厅各组织系统每年制订轮岗妄想，以项目使命为载体，通过衙魅战为员工缔造主行动为、展现才气的时机，尤其为青年员工搭建辽阔的生长舞台。